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2025成都銀行總行金融科技崗（第三批次）招聘公告

2025/4/16 16:14:00　來源: 今日招聘網(wǎng)

成都舉報(bào)

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成都銀行股份有限公司(以下簡稱成都銀行)成立于1996年12月，是一家國有控股的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所主板上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業(yè)銀行。目前，成都銀行注冊(cè)資金37.36億元，在崗員工7500余名，共有分支機(jī)構(gòu)256家，包括重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、綿陽、天府新區(qū)14家分行及32家直屬支行和下轄的210家支行。發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。

成都銀行秉承服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢，綜合實(shí)力位居中西部城商行前列。截至2024年9月末，成都銀行總資產(chǎn)12216.38億元，各項(xiàng)存款8746.72億元，各項(xiàng)貸款7223.12億元。2024年7月，成都銀行首次榮登《財(cái)富》中國500強(qiáng)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘總行金融科技崗。我們真誠歡迎您加盟，與成都銀行攜手，共創(chuàng)美好未來!

一、崗位信息

二、報(bào)名時(shí)間

2025年4月15日至5月6日

三、基本要求

1.政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)品德正。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。

3.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

四、招聘程序

(一)資格審核。按照資格條件和基本要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和核查，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例不低于1：5，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例不低于1：3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

(四)確定擬錄人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。

(五)正式錄用。按程序辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

應(yīng)聘人員可通過成都銀行股份有限公司官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬錄人員名單。

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或錄用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式

方式一：掃描以下二維碼，通過手機(jī)端投遞簡歷。